国企改革三年行动聚焦专业化整合与风险防范
作者: 发布时间:2026-06-14 02:55:34 浏览量:
2022年推进国企改革三年行动抓手明确。 1月17日,国务院国企改革领导小组办公室召开国企改革三年行动专题推进会。会议通报了2021年国企改革三年行动部分重点改革任务进展成效,明确2022年国企改革三年行动收官战的重点工作。 国务院国有企业改革领导小组办公室副主任,国务院国资委党委委员、副主任翁杰明表示,2021年,国资国企布局优化和结构调整系统深入、指向鲜明,向战略性新兴产业集中呈现新格局。2022年,要推进专业化整合,新打造一批板块清晰、竞争力强的企业。中央企业要把加快专业化整合作为2022年的工作重点。通过推动各类企业间与企业内部专业化整合,加快形成一批“小散弱”清零、板块清晰、核心竞争力强的大型企业,向世界一流迈进。 记者还了解到,国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励、超额利润分享等中长期激励政策的覆盖面有望扩大,将向突出贡献者和一线苦脏险累骨干员工倾斜。 此外,深度推进加强党的领导与完善公司治理相统一,全面强化专业化体系化法治化监管等也是2022年推进国企改革三年行动的重要抓手。 国企改革三年行动取得系列重要阶段性成果 翁杰明表示,2021年,各中央企业、各地国资委和地方国有企业挂图作战、跑表计时,实现三年改革任务70%的年度目标,取得了一系列重要阶段性成果。 具体来看,中国特色现代企业制度更加成熟定型取得决定性进展,制度建设和实践探索实现“双丰收”。布局优化和结构调整系统深入、指向鲜明,向战略性新兴产业集中呈现新格局。科技创新政策能给尽给、效果显著,关键核心技术攻关成果丰硕。任期制和契约化管理签约工作大部完成,三项制度改革实现大范围破冰破局。




